Zastanawiasz się co po szkole? Dołącz do Eko-Okna S.A.
Autor: redakcja
Firma Eko-Okna S.A. to idealne miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej i zdobycia wielu umiejętności. Nieustanny rozwój i pasmo sukcesów sprawiły, że spółka jest największym, europejskim producentem okien.
Zakłady produkcyjne mieszczą się w Kornicach koło Raciborza, a tutejsze hale, magazyny, parkingi zajmują powierzchnię ponad 200 tys. m2. Wkrótce oddana do użytku zostanie kolejna, siódma już hala produkcyjno-magazynowa, która niemal w pełni przeznaczona będzie pod produkcję stolarki drewnianej. Stale rozwijają się również inne działy, jak np. drzwi, rolety, bramy, ogrodzenia, moskitiery i szyby zespolone.
Z początkiem czerwca Eko-Okna S.A. kupiły duży teren w Wodzisławiu Śląskim, gdzie już jesienią przyszłego roku planują rozwijać swoją działalność.
Wszystkie działy obsługiwane są przez wykwalifikowaną kadrę, która obecnie liczy ponad 7000 osób. W firmie zatrudnia się pracowników produkcyjnych, monterów okien, spawaczy, automatyków, mechatroników, operatorów CNC i innych maszyn, kierowców ciężarówek, kierowców autobusów, pracowników administracyjnych różnego szczebla oraz specjalistów ds. eksportu posługujących się językami obcymi.
Aktualnie prowadzonych jest kilka projektów rekrutacyjnych, a ich szczegółowy opis znajduje się na stronie www.praca.ekookna.pl
Praca w Eko-Oknach to nie tylko możliwość rozwoju i dobre wynagrodzenie, ale także szereg benefitów. Firma zapewnia transport pracowniczy z kilkunastu okolicznych miejscowości, umożliwia korzystanie ze stołówki oraz przychodni medycyny pracy, które znajdują się na terenie zakładu.
Oferuje również premie miesięczne oraz świąteczne, coroczne podwyżki wynagrodzenia, różnego rodzaju programy motywacyjne, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty MultiSport.
Świeżo upieczeni rodzice otrzymują wyprawkę dla noworodka oraz “becikowe” w wysokości 1000 zł, a dla pozostałych dzieci często organizowane są konkursy i mikołajkowe paczki ze słodyczami.
Każdy nowy pracownik, zostaje przeszkolony przez starszego stażem pracownika, a po zdobyciu odpowiednich kwalifikacji nic nie stoi na przeszkodzie by mógł się rozwijać na innych stanowiskach w firmie. Jak widać, to miejsce idealne zarówno dla osób z doświadczeniem zawodowym, jak dla tych którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową.
Aktualnie prowadzonych jest kilka projektów rekrutacyjnych, a ich szczegółowy opis znajduje się na stronie www.praca.ekookna.pl
Praca w Eko-Oknach to nie tylko możliwość rozwoju i dobre wynagrodzenie, ale także szereg benefitów. Firma zapewnia transport pracowniczy z kilkunastu okolicznych miejscowości, umożliwia korzystanie ze stołówki oraz przychodni medycyny pracy, które znajdują się na terenie zakładu.
Oferuje również premie miesięczne oraz świąteczne, coroczne podwyżki wynagrodzenia, różnego rodzaju programy motywacyjne, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty MultiSport.
Świeżo upieczeni rodzice otrzymują wyprawkę dla noworodka oraz “becikowe” w wysokości 1000 zł, a dla pozostałych dzieci często organizowane są konkursy i mikołajkowe paczki ze słodyczami.
Każdy nowy pracownik, zostaje przeszkolony przez starszego stażem pracownika, a po zdobyciu odpowiednich kwalifikacji nic nie stoi na przeszkodzie by mógł się rozwijać na innych stanowiskach w firmie. Jak widać, to miejsce idealne zarówno dla osób z doświadczeniem zawodowym, jak dla tych którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową.
Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci zdobyć doświadczenie i ważny jest dla Ciebie rozwój oraz przyjazna atmosfera w pracy – zapraszamy do Eko-Okna. Wyślij CV za pośrednictwem strony www.praca.ekookna.pl lub poprzez e-mail: rekrutacja@ekookna.pl i dołącz do najlepszego zespołu pracowników w regionie.
/Materiały prasowe/
Sprawdź również:
Przemek Wojciechowski: Małe rzeczy naprawia od ręki, na cuda trzeba poczekać dwie godziny
Przemek Wojciechowski od 10 lat pracuje jako technik mechanik w firmie Henkel, gdzie każdego dnia zmaga się z nowymi wyzwaniami. Mimo wieloletniego stażu pracy, jego pasja do rozwiązywania problemów technicznych nie gaśnie. Jak sam mówi, praca w Henklu przypomina...
Arek Luterek: Ponad ćwierć wieku doświadczenia w Henklu
Arkadiusz Luterek związany jest z firmą Henkel od 26 lat. Przez ponad ćwierć wieku swojej kariery zawodowej pracował na trzech wydziałach i wielu stanowiskach, zdobywając wszechstronne doświadczenie w różnych obszarach produkcji. Obecnie pełni funkcję kierownika...
Dariusz Kiner: Jak krok po kroku osiągać cele
Dariusz Kiner, operator maszyn Fuji, od dwóch i pół roku związany jest z raciborską firmą Henkel, gdzie wraz ze swoim zespołem odpowiada za zapewnienie ciągłości produkcji na linii produkcyjnej płynów. Dzięki swojej zaangażowanej pracy przyczynia się do prawidłowego...